『就活弱者こそ、就活の基礎を徹底し、内定を獲得せよ』⇒ES添削・面接アドバイス【21卒むけ】

21卒むけ、就活アドバイス。『Fラン、就留⇒事実は受け入れる。⇒肝心なのは、工夫。戦い方。』→凡人の就活戦略、仕事論。「凡人でも、結果だしたいんや〜」と学生時代、私思ってました。不器用な当時の私にむけて…

はじめての最終面接が、大本命…。コレは、なるべくなら、避けたい。⇒最終面接は、何回か経験しておこう。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

はじめての最終面接が、大本命…。

コレは、なるべくなら、避けたい。

⇒最終面接は、何回か経験しておこう。【21卒むけ】

 

10月30日、ESの締め切りラッシュな

ようですね。

今回、この締め切りに

間に合うよう、通過するように

ES添削、私も頑張っています。

 

正直、依頼のタイミングは

人それぞれでした。

ギリギリの依頼は、私も本人も

心の余裕がなくなる…

 

さて、本題ですね。

 

ESや面接が、納得できるレベルに

間に合わせる、準備していくのも

慣れちゃ、慣れですが

ぜひ、はやめに

実践練習してください。

 

就活は、想定外もありえちゃうんでね。

最終面接8社、連続落ちとか…

 

『本命の業界のESラッシュは

まだまだ先だから、今はヒマです。』

って、毎年のように

ききますが

 

本命に落ちてしまい、次こそは

内定だ~って、気合も実力も

すごい方と

一緒に、集団面接って

ありえますからね。

 

 

準備は、はやめに。

 

「最終面接、こんな感じか~」と、なれてたほうが

本命を受けるときは、精神的に

ちょっと、ラクですからね。

 

【最終面接の逆質問が

いちばん難しい、気を使うとすると】

 

最終面接の逆質問として

通用する質問を

はやいうちに考えてしまえば

↘

一次や二次面接の逆質問って

けっこう、簡単に

感じちゃうんですよね。

 

ポイントは

どのタイミングで、誰が、誰に、何を

きくべきか

を考えるですね。

 

たくべぇ

 

 

1分で話すのは、300文字程度。それを踏まえ、ガクチカ、自己PRを作成しよう。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

1分で話すのは、300文字程度。

それを踏まえ、ガクチカ、自己PRを

作成しよう。【21卒むけ】

 

 

とりあえず、就活は

あせり過ぎず、やるべき

ことをコツコツと

ですね。

 

300文字ぐらい、日常だと

サラッと書けると思いますが

就活となる

と考えますよね？

 

ちょっと、俯瞰して

就活を考えたり

面接中、当事者意識が

大切なんだな

と再認識したりすると、気持ちは

ラクかと。

 

適度な緊張感、大切ですから

ね。

 

はい、わかってます。

本題にうつります。

 

やはり、メインメッセージ

なんですよね。

ガクチカ、自己PR、志望動機

は。

 

特に、自己PRは締め。

企業研究をしてるよ

が、それとなく

わかるが理想ですかね。

 

実務、調べたので、こんな

締めにしてみました感。

自己PRは【結論、理由、具体例、締め】

🔵締めに、社会人になるうえでの

意気込み。

 

自己PRの

構成の例

↘

私は、こんな価値観を大切にしています。

例えば、アルバイトでは～

をしています。  

実は、アルバイト先では

コレコレ、こんな事が 

ありました。

そこで、私は～というアクションを

しました。

すると、こんな変化、結果に

なりました。

 

社会人になってからも、私は～を

意識していき、貴社の

一員として活躍します。

 

↘

⚫結局、1番、何が言いたいの？

と、相手が感じない

ように、設問の

アンサーを書いていきましょう。

 

🔵一般的には、大学の履歴書だと

スペース的に、たくさん

書けない。

 

🔵ガクチカや自己PRの

文字数制限のパターンは

それほど、多くない。

 

こういう情報は、すぐ、わかる

ので 

結局、大切なのは

⇒アクションです。

 

あなたに、あった

やり方で。

 

人それぞれ、得意不得意や

考え方の差がありますから。

 

『いきなり、300文字を目指し、

自己PRを書くよりは

150文字を考えた方が

オレは、ラクかな？？』

とか

 

『文字制限の字数が多い

方が、私は気楽なんですよね、実は。

500文字ぐらいの方が、イイ。

 

300文字や150文字で自己PRを

考えるほうが

正直、しんどい…。』

 

↘

こういった、ご自身の

スタイルや考え方に

向き合ってから

ゴールにむけて、アクション

していきましょ。

 

私なら、とりあえず、リサーチ

しますね。

 

↘

目指す企業や、業界の

ESって、どれぐらいの 

レベルなんだろう？は

ググれば、わかりますからね。

 

たまに、データ出ないです

が、それは

仕方ない…。

 

↘

通っているESの

構造を分析し、真似したい

部分は、真似しちゃいましょう。

 

もちろん、丸パクリ

はNGですよ。

 

先着順で ⇒無料の面接対策キャンペーンを 21卒の就活生むけに スタートさせます。 10月は10名、11月も10名の予定です。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

 

気になる方は私に

DMしてください。

スカイプか、discordを 利用します。

匿名OK

 

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ちょっとした行動からも、個性って、反映されてますよ【21卒むけ】《自己分析、自己PR》

就活アドバイス【２１卒むけ】

ちょっとした行動からも、あなたの

個性って、反映されてますよ【21卒むけ】

 

私の個性って、何ですかね

問題に、就活支援してると

結構、直面します。

 

多分、考えすぎ

なんですよね。

 

『全く同じシチュエーションで、誰もが

同じ行動する

って、言いきれないですよね？』

 

よく、例にするのは

コレです。

↘

『あきらかに、道に迷っている

観光客が近くにいた場合、どうしますか？

⇒前提条件は

あなたに、時間の余裕がある

とします。』

 

⇒英語自信あるし、相手が英語話せるか

わからないけど、とりあえず、話しかける。

 

⇒英語は、自信あるけど。

わざわざ、私が相手に声をかける

必要性を感じない。

無視されても、イヤだし。

無視しちゃう。

 

⇒英語は、苦手だけど。

とりあえず、話しかける。スマホに

翻訳アプリいれてるし、何とか

なるでしょ。

 

⇒英語は苦手だけど。とりあえず、話しかける。火事場の馬鹿力を信じる。

 

⇒英語が苦手だから、無視。

 

テキトーに、アクションのパターンを

書いてみましたが

行動って、価値観やスキルなどの

兼ね合いもあり、差がでます。

 

面接で、話したいなと

感じる内容をESで

書いてみましょ。

 

 

 

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逆質問って、なぜか、就活生に軽視されがちですが…。⇒差別化ポイントですよ。企業研究・業界研究、アタマのキレ、相手への気遣い…【21卒】

就活アドバイス【２１卒むけ】

逆質問って、なぜか、就活生に

軽視されがちですが…。

⇒差別化ポイントですよ。

企業研究・業界研究、アタマのキレ、相手への気遣い…【21卒】

 

就活支援していて

毎年、感じるんですが

逆質問って、結構、後回しに

されちゃいませんか?

 

面接対策のときに

『あ、そういえば

本番では

どんな質問をする予定なの??

たしか、本命の一次面接って、1週間後

あたりだよね…　』

 

こんな感じで

就活生に

きいてるんですよね。

 

そしたら

けっこう、ザックリした

こたえが正直多いですよ。

 

こたえのレベル次第では、私は

すぐ、本人たちに

つっこむんですが。

 

『逆質問、アピールポイントだから

手抜きしたら、よくないよ。

 

天才的に、センスある

質問するタイプじゃないって

知ってるからさ…。』

 

『誰に、何を質問するか。

 

相手の属性や、経歴は?

どのタイミング?（一次面接?　最終面接）

とかを

考えて、準備しましょ。』

 

『そらね、役員面接や、社長面接じゃなければ

一次面接の相手の属性は

わからないよ。

 

人事さんが、一次面接の説明を

メールや口頭で案内してくれてる時

以外はさ。

 

一次面面接は

人事課長が担当しますとか

若手の営業が担当しますとか

事前にわかってたら

対策しやすいけど。』

 

『基本的に、就活生は

面接あたりの情報は

フェアなはずだし。

 

ちょっと、インターンの特別枠は

あやしいけども…』

 

『ま、簡単に

ググっちゃいますか。

 

最終面接　逆質問

一次面接　逆質問

とかで。』

 

 

たくべぇ

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就活中、コレをやるべきも気になると思いますが。⇒コレはNG行動も、ぜひ、チェック。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

就活中、コレをやるべきも

気になると思いますが。

⇒コレはNG行動も、ぜひ、チェック。【21卒むけ】

 

一概に、ダメって

言い切れないことも

就活ってあるんですよね。

 

例えば、学生時代にいちばん頑張ったことは

なんですか？の

アンサー

⇒「学生時代にいちばん頑張ったこと

は、就職活動です」

 

コレは、さけて欲しいと

私は言っています。

相手の質問の意図を考えると、リスキーなアンサーなんで

 

ただですね。

 

面接が、総合的な判断で

評価ってこともあって

「学生時代に頑張ったことは就職活動です」

をいえば

不採用、決定って

わけじゃないなと。

 

これ以上の際どい

アンサーも、そうないかなって

思っちゃうんですけどね。

 

⇒『「コレは、就活だと

NG行動」って

ググらずとも

常識的に考えれば、

わかるだろう』って

意見も頂くんですが

 

常識って、けっこう、フワッとした

言葉なんですよね。

 

極端な言い方をしちゃうと

モノによれば

日本の常識が、海外では非常識って

ありえますし。

 

採用側、企業が考える

「就活はコウあるべきだ、採用はコウあるべきだ」

の考えと、就活生が考えることに

結構、ギャップは

あったりするので

 

就活生は、ぜひリサーチ。

↘

就活に対して、採用側がどんな考え方を

しているのか。

 

相手をしったうえで、アプローチしたほうが

効果的、効率的ですからね。

 

10月の、無料のES添削キャンペーンは

継続中。11月も先着順ですが、無料添削キャンペーンします。

 

毎日、問い合わせあったけど、とまっちゃった…。

あと、5名、無料のES添削です。

お一人、1社ですね。

 

たくべぇ

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土日祝に、就活生むけの朝活を梅田や京都でする理由。⇒（朝9時や10時にスタート。途中参加OK。途中離脱OK）【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

土日祝に、就活生むけの朝活を

梅田や京都でする理由。

⇒（朝9時や10時にスタート。参加費は、ご自身の飲食代金のみ。

途中参加OK。途中離脱OK）【21卒むけ】

 

※主催者【平成元年生まれ、男性。13卒】は、土曜日や

祝日、たまに

仕事入っちゃいます。

その場合は、日中の就活支援はできません。

晩に、ES添削や、面接特訓などの

リクエストにこたえています。

 

 

 

　

 

梅田や京都など

アクセスがいい場所なら

内定者や、若手社会人も

たまに、遊びにきてくれる

からですね。

 

朝活の参加者は

はじめましての

方、多めですね。

Twitterやブログ経由で。

 

基本は、内定者の紹介で、就活生と

知り合っています。

 

話す場所は、カフェや会議室です。

会議室を利用するときは、GDや集団面接の

対策の時ですね。

 

 

※そもそも論で

私の考え方は

 『就活は、仲間や先輩と

一緒に乗り越えたい派』です。

この考えから、朝活を17卒の代から

するようにしました。

 

就活支援は、学生団体時代を含めると

09卒の代から〜現在まで。

 

 

ココナラは有料サービスのため

朝活に参加したほうが

安い可能性でてきますね。

（就活生目線です） 

 

就活生からの

Twitterの

DMは大歓迎。

 

土日祝は、就活生と

梅田で朝活

 

たくべぇ

https://twitter.com/syukatsu8ne2021

https://note.mu/syukatsu2021/n/n2f14a4639a0f

↘一対一で、対面の就活支援も

しています。ちょっと高いので

普通に、朝活参加の方が

安上がりです。

ワイワイ、ガヤガヤに

なりがちですが…。

 

 

 

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ES添削していて、感じること。⇒『ガラッと、内容かえる』って、抵抗あるんでしょうね。話している限り、コッチをガクチカにした方が…と提案しちゃうんですよ。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

ES添削していて、感じること。

⇒ガラッと、内容かえるって、抵抗あるんでしょうね。【21卒むけ】

 

 

「お前、誰やねん。かなり、つっこんでくるけど。」

就活生と、やり取りしてると

彼らから、こんな感情を感じますね。

 

けっこう、グイグイめで

私は提案しちゃうんですよね。

 

就活生に嫌われたくないを重視しすぎて

言うべきことを言わないよりは

 

うざったい、就活支援のヤツ。

やたら、辛口アドバイスをするヤツって

認識の方が結果的に

就活生のためになるかな

って思ってまして。

 

キミから直接、話を聞いていると

「コッチをガクチカにした方が、いいように

思うんだけど。どうかな？…」と

無料のES添削キャンペーンでも

このスタンスで、やっていますね。

 

就活初期で

ESのコツやノウハウをあまり知っていない

状態のときに、グイグイ

コメントされちゃうの

キツイと思いますが

早期選考の対策、間に合うように

したいんですよね…。

 

採用基準、超えていきましょう。

 

 

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たくべぇ

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採用基準は、企業によって違う。例えば、志望動機の重要度…。⇒新卒採用で、ガクチカは重要項目。面接をみこし、本気で作成しよう。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

採用基準は、企業によって違う。

例えば、志望動機の重要度…。

⇒新卒採用で、ガクチカは重要項目。

面接をみこし、本気で作成しよう。【21卒むけ】

 

志望動機は、重要に

違いないんですが

↘

業界によって、重要度は

かわりますね。

 

そして、ガクチカは

かなり、重要ですね。

『この業界は、ガクチカを

重視しないよ』って

話は、きいたことがない

です。

※私の友人は、新卒の採用担当や、採用支援の仕事を

しています。

企業の属性は、大企業、ベンチャー企業、中小企業と

バラバラです。

 

↘ 

私が指摘せずとも、内定者の先輩と

『業界から感じとれる

差やイメージ』は

情報共有してるとは

思うんですがね。

 

ちょっと、話をきいてみた

ついでに

断られることを前提に

ESもみせてもらってください。

 

個人的には、大手食品メーカーや広告代理店の

内定者の先輩から

ESをみせてもらって

ほしいんですよね。

 

作り込みが、ちがいます

から。

 

今は、就活会議のような

便利なサイトもありますが、後輩として

先輩に就活をきくのは

いいことだなぁ

って思っています。

 

何度も、話題にしていますが

あえて、私は書きます。

↘

就活で、気をつけたいのは、思い込みによる

ミスや準備不足です。

 

ESの印象と、面接の厳しさとの

ギャップって、結構

あったりします。

 

コレは、面接が本格化しないと

自分の肌感覚で

イメージできません

けどね。

 

先輩曰く、金融業界は

『ESがカンタンな割に、面接の合格基準が

高め』らしい。

 

この情報をフワッとだけ

覚えていて

本番で、サラッと

落ちてしまう。

 

こんなミス、準備不足を

しないように

してもらいたいんですよ、私の立場

からすると。

 

オススメは、基礎の徹底。

 

企業や業界の求めるレベルが

気になるなら

思い切って

高い次元で、クリアしちゃいましょう。

 

 例えば、総合商社なら

ESでは、どんな指定があるんですかね？

 

就活会議で、ガクチカをチェックして

みましょうか？

 

ESを通して、質問の意図も

わかりますね

 

土日祝は、大阪で

就活生と、朝活

（面接特訓や、ES相談会、就活生交流会など）

朝活の参加費は、ご自身のカフェ代金のみ

 

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たくべぇ

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面接をみこして、相手が質問しやすいように、ESは作成しましょう。自己開示、大切です。【21卒むけ】

就活アドバイス【２１卒むけ】

面接をみこして、相手が質問しやすいように、ESは

作成しましょう。自己開示、大切です。【21卒むけ】

 

今回は、就活支援中に

よく、私が話していることを

ブログにしてみました。

 

↘

う〜ん、正直な感想を言うね。

 

話がザックリしすぎかな。

説明が、抽象的な部分が多い。

 

説明は、抽象的な部分がありつつも

行動面などは、具体的に

具体的に書いてほしいね。

 

ちょっと、具体的に書くだけで

自己PRもガクチカも

印象かわるからさ。

 

人柄、個性、こだわりなどが

相手に伝わりやすいように

したい。

 

『しいていえば、このエピソード、このタイミングが

私の中で、特に

印象に残っています』って

書き方がオススメ。

 

例

『1年間、サークルで、キャプテンしてました。

1年間、色々とあり、大変でした』って

書き方よりも↘

『1年間、キャプテンをしてきて

特に、コレが印象に残っています』って

書き方にしたほうが、オススメだね。

 

この書き方なら、相手は質問しやすいからね。

 

『このエピソードの他に、キャプテンをしていて

印象に残っているものも、ぜひ教えてください』って

感じで、話を展開させることも

できるからさ。

 

 

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土日祝は、大阪で

朝活スタイルの

就活支援。（朝9時や10時スタート。途中合流OK）

 

平日の晩（19時半スタートが多い）

は、ES添削、面接対策を

ココナラやライン、スカイプで。

 

 たくべぇ

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有料プラン、無料のES添削キャンペーン

共通の お願い

↘ ES添削 を希望される場合は

下記について 教えてください。

（伝えたくない項目があってもOKです）

●大学名

●学部

●学科

●ゼミの内容や、教員の名前

●志望業界

●志望している企業

●氏名【ペンネームOK】

●性別

●ESの締め切りや 注意点 【本選考か、インターンか】

●就活に関する悩み

●仕事における、大切にしたい価値観

●就活に関する、質問

 

有料プラン（1000円で3社分のES添削。→お試しプラン。

お試しプランは、お一人、1回のみ

購入OK

1ヶ月3000円でES添削と面接対策。

ESの枚数制限はナシ。

 

書き方のコツをお伝えし、トレーニングをするため

だんだん、ES依頼が減っていきます。

本命や自信がない時のみ、依頼される

パターンが多いですね。

結果的に、面接対策と業界研究・企業研究の

サポートがメインコンテンツになります。）

 

平日は19時半～22時。 土日祝は、8時～22時。

この時間帯で、通話OKで 就活支援をしています。

↘️

※通話は、強要してません。

↘️

36時間以内返信にしていますが、

たいてい、24時間以内に

返信しています。

よろしくお願いします。

 

よくも悪くも、ES は ESでしか

ありません。

ESよりも、注意すべきは 面接です。

 

時短のために 添削を依頼される方が

多いですが【依頼する自体はOK】

↘️ 企業研究、業界研究は ある程度、ご自身で

やっておかないと

面接で、サラッと落ちて

しまう ため、注意です。